Adviseur Digitaliseren HR Processen

Functie omschrijving

Voor een organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid zoeken we een adviseur die HR-processen optimaliseert, digitaliseert en toekomstbestendig maakt. Niet met dikke rapporten, maar door slimme oplossingen die werken in de praktijk.

Wat ga je doen

Je gaat aan de slag met het verder ontwikkelen, bundelen en optimaliseren van HR-processen binnen de digitale omgeving van Youforce. Je werkt samen met HR, salarisadministratie en andere afdelingen, zodat medewerkers de processen als logisch, efficiënt en gebruiksvriendelijk ervaren.

Je werkzaamheden:

• HR-processen ontwikkelen, optimaliseren en bundelen op basis van best practices van Visma Raet

• Processen volledig inrichten in Youforce, van instroom tot uitstroom

• Bestaande processen evalueren en verbeteren, ook binnen de salarisadministratie

• Procesbeschrijvingen, testscenario's en werkinstructies opstellen

• Medewerkers begeleiden bij het gebruik van nieuwe processen

• Borgen van verbeteringen in de organisatie

Je werkt zelfstandig, schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en verliest de gebruikerservaring nooit uit het oog.

Over de organisatie

Je werkt bij een organisatie die zichzelf continu ontwikkelt om nog beter aan te sluiten bij de veranderende samenleving. Een organisatie waar ambitie, innovatie en samenwerking centraal staan. Hier krijg je veel ruimte om jouw expertise in te zetten en écht iets te veranderen. Een professionele, maar ook warme omgeving waar mensen werken die denken in mogelijkheden.

Dit is jouw match als je

• Ruime ervaring hebt met procesoptimalisatie in HR

• Je weg kent binnen Youforce en Visma Raet

• 2 jaar werkervaring als adviseur binnen gemeente en/of overheid hebt

• Zelfstandig en resultaatgericht werkt

• Snel kan schakelen tussen verschillende stakeholders

• Kritisch kijkt naar bestaande processen en verbeterkansen signaleert

• Graag je kennis deelt en anderen meekrijgt in nieuwe manieren van werken

• Beschikbaar bent voor minimaal 16 uur per week

Wat bieden wij

• Een opdracht met maatschappelijke impact

• Volop ruimte om je eigen aanpak vorm te geven

• Hybride werken: deels op locatie, deels thuis

• Marktconform uurtarief

• Een professionele, gedreven werkomgeving in een prachtige stad

Belangrijke competenties in deze rol

• Analyserend vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht
• Klantgerichtheid
• Besluitvaardigheid
• Samenwerken
• Procesmatig denken
• Initiatief nemen
• Communicatief sterk

Klaar om HR-processen future proof te maken?

Solliciteer voor 30 april en ontdek hoe jouw expertise het verschil kan maken!