We zoeken jou! Een frisse blik om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke opgaven.
Functieomschrijving Wil jij bijdragen aan betere zorg en ondersteuning binnen het sociaal domein? Bij gemeente De Ronde Venen krijg je de kans om met jouw frisse blik en beleidsvaardigheden bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke opgaven, zoals beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Samen met ervaren collega’s werk je aan beleid dat direct impact maakt voor inwoners. Ben jij leergierig, analytisch en klaar om het verschil te maken? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen?
Ondersteunen van beleidsadviseurs bij projecten rondom beschermd wonen en maatschappelijke opvang.
Zelfstandig oppakken van kleinere beleidsonderwerpen binnen het sociaal domein.
Bijdragen aan datasturing binnen Wmo en MOBW.
Meewerken aan kwaliteitsverbetering van cliëntervaringsonderzoek.
Ondersteunen van projecten op het snijvlak van wonen, ruimtelijke ontwikkeling en sociaal domein.
Verdiepen in thema's zoals bemoeizorg en openbare geestelijke gezondheidszorg.
Over de organisatie Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen: een groene oase met acht levendige dorpen en zo’n 45.000 inwoners. In Mijdrecht staat het gemeentehuis, waar ruim 300 betrokken collega’s werken aan een prettige leefomgeving. Team Welzijn & Samenleving bestaat uit 18 strategisch adviseurs, beleidsadviseurs en beleidsmedewerkers die zich inzetten voor het sociaal domein. In een collegiale sfeer werk je nauw samen met collega’s, andere teams en het bestuur.
Over jou "Jij bent nieuwsgierig, leergierig en wil graag met jouw frisse blik bijdragen aan actuele maatschappelijke vraagstukken. Je bent analytisch sterk en werkt gestructureerd, maar je bent ook niet bang om initiatief te nemen en zelfstandig aan de slag te gaan."
Competenties
Analytisch vermogen
Resultaat- en oplossingsgericht
Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
Zelfstandig en initiatiefrijk
Nieuwsgierig en leergierig
Wat bieden wij?
Een betekenisvolle functie binnen het sociaal domein.
Veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.
Werken in een open en collegiale sfeer met korte lijnen.
Een werkplek in het goed bereikbare gemeentehuis van Mijdrecht.
De mogelijkheid om bij goed functioneren na 12 maanden in dienst te treden.
Inschaling in functieschaal 9 volgens de CAO.
Interesse? Denk jij nu: dit is precies de rol die ik zoek? Reageer dan voor 11 april! Laat ons weten waarom jij de ideale kandidaat bent.
Geen gedoe. Gewoon impact.